×

Cu privire la prelungirea termenului concursului pentru ocuparea funcției publice vacante

1. Se prelungeste termenul concursului pentru ocuparea functiei publice vacante de secretar al Consiliului comunal Ivancea.

2. Se modifica anexa nr.1,aprobata prin decizia Consiliului comunal Ivancea nr.4/3 din 28.05.2024, dupa cum urmeaza:

• sintagma „Termenul limita de depunere a dosarului este pana la data de 16.08.2024″ se substituie cu sintagma „Termenul limita de depunere a dosarului este pana la data de 05.09.2024″;

Anexa nr. 1
la decizia nr. 6/7 din 06.08.2024

Consiliul local Ivancea anunță concurs pentru ocuparea funcăției publice vacante – Secretar al Consiliului comunal Ivancea, raionul Orhei.

Informații privind condițiile de desfășurarea a concursului este plasată pe portalul guvernamental al funcțiilor publice: cariere.gov.md, pe panoul informativ din sediul primăriei comunal Ivancea.

Termenul limită de depunere a dosarului este pînă la data de 05.09.2024, inclusiv.

Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și de primire a documentelor: Tatiana Vacariuc, specialist principal
Telefon: 0235 43249,  43236
Email: primariaivancea@mail.ru
Adresa: satul Ivancea, raionul Orhei

Tip de angajare: pe perioada nedeterminată.

Scopul general al funcţieiOrganizarea eficientă a activităţii primăriei şi asigurarea legalităţii activităţii consiliului comunal.

Sarcini de bază:

– Planificarea şi organizarea desfăşurări şedinţelor Consiliului comunal.
– Asigurarea legalităţii actelor adoptate de Consiliul comunal şi de primarul comunei.
– Asigurarea comunicării actelor  adoptate/emise.
– Legalizarea şi autentificarea actelor şi documentelor.
– Asigurarea efectuării actelor de secretariat.

Condiţii de participare la concurs:

Condiţii de bază:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. Cerinţe specific:      

Studii: Superioare, licență în juridică.

Experienţă profesionalăpreferabil activitate în domeniul administraţie publică locală.

Cunoştinţe:

Cunoașterea  legislaţiei în domeniu;
Cunoaşterea limbii române. Posedarea cunoştinţelor de operare  la calculator: Word, Excel, Internet.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/prin poștă/prin e-mail Dosarul de concurs:

a)     Formularul de participare [1]
b)    Copia buletinului de identitate;
c)     Copiile diplomelor de studii și alte certificate de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
d)    Certificatul medical;
e)     Cazierul juridic[2]

Bibliografia concursului: 

Bibliografia

 Constituţia Republicii

• Acte normative în domeniul serviciului public

– Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
– Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
– Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
– Legea nr. 133 din 17-06-2016 privind declararea averii și a intereselor personale
– Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
– Legea nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
– Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
– Legea nr. 271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice
–  Legea nr. 133/2011 nr133 din 17-06-2016 privind declararea averii și a intereselor personale

• Acte normative în domeniul administraţiei publice locale

– Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
– Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
– Legea nr. 435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrative
Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrative-teritorială a Republicii Moldova
– Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate:

– Codul administrativ nr. 116/2018
– Legea nr. 768/2000 privind statutul alesului local
– Legea 457/2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi rationale.